Brigada de Educación para el Desarrollo Rural - BEDR 44

Misión

Ser la instancia responsable de coordinar, desarrollar y ejecutar los programas de capacitación y educación para la vida y el trabajo en las entidades y en las zonas e de influencia de los planteles de educación tecnológica agropecuaria.

Visión

 Validarse por su trabajo, como una organización educativa que atienda la educación y capacitación para la vida y el trabajo en el medio rural y coadyuve a su desarrollo; así mismo, se le reconozca por su calidad en el diseño y aplicación de sus programas, el conocimiento pleno de las tareas encomendadas y su entrega en el servicio proporcionado

Situación actual

La forma de trabajo y como organizarse internamente, los integrantes de la brigada determinaron retomar como trabajaban las brigadas en sus inicios, es decir, trasladarse todos a las comunidades de su area de influencia y brindar sus servicios como equipo interdisciplinario, al mismo tiempo, también se decidió constituirse como equipo operativo para que, desde la planeación hasta la toma de decisión de las diferentes actividades, sea determinada por cada uno de los brigadistas.

Las poblaciones piloto elegidas para trabajar con esa modalidad pero sin descuidar sus grupos asignados fueron la Villa de Zaachila del distrito del mismo nombre, y Santa Ana Zegache perteneciente al distrito de Ocotlán de Morelos.

Esta situación nos ha permitido:

• Ser más eficientes y productivos
• No permite las simulaciones
• Se hace innecesaria la supervisión
• Se aprovechan las fortalezas personales
• Se rompen paradigmas obsoletos.

En el presente apartado se enumeran los resultados al trabajar en equipo alrededor de las 3 directrices, emanadas del marco normativo, institucional, equidad, calidad y gestión.

Equidad

Se ha ampliado la oferta de los servicios de capacitación atendiendo nuevas comunidades y también se han diversificado a través de la conjunción de esfuerzos con: el Centro de apoyo al niño de la calle de Oaxaca A. C. (CANICA), población objetivo, los niños.

El Centro de Rehabilitacion Infantil Teletón (CRIT), población objetivo, madres de los niños con discapacidades diferentes.

"Rinconcito Alegre A.C.", población objetivo; madres de escasos recursos que tienen hijos en el jardín de niños el cual es director el padre José Miguel Pérez.

El fideicomiso de riesgo compartido. (FIRCO– SAGARPA), a través del acuerdo de colaboración signado para atender Guienagati y Guevea de Humbolt municipios del distrito de Tehuantepec ( región istmo) , población objetivo, mujeres trabajadoras y dedicadas a las labores domesticas de zonas con alta marginación. Y un pequeño porcentaje de trabajadores, no calificados de zonas con alta marginación.

Calidad

El proceso clave de la BEDR No. 44, es la capacitación, por lo que es de suma importancia la profesionalización de este servicio, a este respecto se tiene:

11 de los 17 brigadistas tienen la certificación bajo normas técnicas de competencia laboral de la función clave "elaboración de planes de capacitación en el sector rural".

13 de 17 brigadistas tienen la certificación bajo normas técnicas de competencia laboral de la función productiva "producción de plantas".

El personal de la brigada de educación para el desarrollo rural no.44, ha recibido diversos cursos sobre temas acorde a los requerimientos de capacitación a través de diversos organismos capacitadores.

Se ofertó un curso basado en normas técnicas de competencia laboral en coordinación con el instituto de capacitación y productividad para el trabajo del estado de Oaxaca (ICAPET) y se elaboró el material didáctico del curso.

Se ha proporcionado la información requerida por las instancias encargadas del departamento de vinculación con el sector productivo de la subdirección de enlace operativo de la DGETA en Oaxaca.

Gestión

Para el fortalecimiento de la integración, coordinación y gestión de la capacitación es necesario conocer todos los programas para alcanzar tal fin.

En la brigada de educación para el desarrollo rural no.44, se recibieron los cursos "SML master", enfoque estratégico, mi código de ética, y autogestión y liderazgo.

Se ha elaborado anualmente el sistema de información integral (SIIDGETA).

Se ha elaborado y analizado la cédula de información básica anualmente.

Se ha realizado la información a la sociedad, sobre los resultados de la capacitación a través de los actos de clausura de los cursos y exposición de productos elaborados.

Se signó el acuerdo de colaboración FIRCO- BEDR No.44., CBTA 78 de Zaachila.

Se participó en el programa de coparticipación municipal con Zaachila, Guienagati y Guevea de Humbolt.

Se han hecho programas de actividades cívicas y culturales.

Se ha participado en compañas y expoferias anualmente.

Se esta coordinando acciones encaminadas a promover el desarrollo rural en forma conjunta con Centeotl A.C.

El área de influencia de la BEDR no.44 atiende los siguientes grupos en 10 municipios y 5 localidades.

• 24 en operación
• 11 en integración
• 3 en consultorio

Se manejan 5 programas sustantivos

• Microempresas
• Capacitación
• Asistencia técnica
• Transferencia de tecnología
• Vinculación y desarrollo comunitario
  

Proyectos productivos

• Cultivo de crisantemo en invernadero
• Producción de tomate bajo invernadero
• Parcelas demostrativas
• Cultivo de soya
• Cultivo de gladiolo